Landgoed de Leonardushoeve

Hoverheideweg 2

5951 NB Belfeld

T: +31 6 57 89 40 27

E: kantoor@leonardushoeve.nl

Rabobank : NL70RABO 0143698184

KVK : 71946926

BTW: NL858916551.B01

Onze Privacy regels

cat_collectief_schild_2020_internet.png

Een plek waar bezieling centraal staat

Werken met en in groepen

‘Werken met en in groepen’ is bedoeld voor mensen die:

  • spreken voor groepen

  • leiding geven aan (groepen) mensen

  • cursussen geven

  • in het onderwijs werkzaam zijn

  • deel uitmaken van een team 

  • of op een andere manier te maken hebben met groepsdynamiek en de relatie tussen groep en individu.

 

Het traject ‘Werken met en in groepen’ is er voor iedereen die in of voor een groep het beste uit zichzelf wil halen. Het gaat over authenticiteit, echt zijn, omdat dat de sleutel is voor contact en samen werken. 

Hoe creëer je veiligheid in een groep? Hoe zet je een bedding neer? Wat voor proces speelt zich af in de groep en op welke manier kun jij dit proces beïnvloeden? De focus in dit traject ligt op de interactie tussen jou en de groep en het groepsproces.

Het werkzaam zijn voor en in een groep is uiteraard een leer- en groeiproces. Je maakt op indringende wijze contact met je mogelijkheden, je kwaliteiten en met alle stukken in jezelf die je tegenhouden om met het mooiste van jezelf naar buiten te komen. De kracht van het volgen van dit traject op de Leonardushoeve is dat je in dit leer- en groeiproces steeds weer uitkomt bij die dingen die voor jou de essentie zijn van jouw groei.

Wat gaan we doen?

Het traject bestaat uit 6 weekenden. De weekenden zijn opgebouwd aan de hand van thema’s die corresponderen met thema’s van de chakra’s:

1. Bestaansrecht

In dit weekend gaat het erom te ervaren hoe belangrijk het is dat je in staat bent om vrij te bewegen in en voor de groep. Als je je bestaansrecht nog moet ‘verdienen’ dan ligt je focus vooral daar en niet daadwerkelijk op de groep of groepsprocessen. Ook kan aan de orde komen wat het bestaansrecht van een groep (organisatie / werkgroep / team) is. Als bijvoorbeeld het bestaansrecht van een organisatie onduidelijk is, dan werkt deze ongerichtheid door in alle processen.

2. Veiligheid en verbinding

Voel je je veilig in een groep, ben je in staat de veiligheid in een groep neer te zetten? Zolang er geen veiligheid is bij de leden van een groep wordt het heel moeilijk, zo niet onmogelijk om constructief samen te werken. De energie slaat naar binnen. Door veiligheid te creëren kan de aandacht weer gericht worden op dat waar de groep voor bij elkaar is.

3. Ruimte innemen / ruimte geven

In groepsprocessen is het belangrijk om beide te kunnen. Jezelf niet wegcijferen, maar duidelijk zichtbaar en aanwezig durven zijn. Tegelijkertijd moet je een ander ruimte kunnen geven. Sta je echt in je kracht? Durf je je autoriteit op te pakken? Hoe geef je sturing aan een proces waarin voor ieder individu ruimte is? 

4. Ont-moeten

Als er een grondhouding van openheid en ont-moeten is, dan kan alles in vrijheid opgepakt worden. Openheid, onderling respect en echtheid zijn van groot belang in het deelnemen aan en het leidinggeven aan groepsprocessen. 

5. Eigen verantwoordelijkheid

In groepsprocessen geeft het veel rust als mensen in staat zijn hun eigen verantwoordelijkheid op te pakken, zonder in de valkuil te trappen om die van een ander over te nemen. Dus: wat valt er onder jouw verantwoordelijkheid? Pak je dat op of deins je terug? Kun je loslaten wat niet onder jouw verantwoordelijkheid valt en kun je delegeren? 

6. Inzicht

In het beoordelen wat in een groep gevraagd wordt, is het van groot belang om helder zicht te hebben op wat er zich afspeelt, wat er gevraagd wordt, wat jouw inbreng (verantwoordelijkheid) in het proces is. Ben je in staat om op een onthechte manier naar het groepsproces en jouw rol daarin te kijken en kun je die inzichten vertalen naar de praktijk?

De cursisten wordt van harte aangeraden om een intervisiegroepje samen te stellen om ervaringen te delen, feed-back te geven op elkaar, praktijkervaring te bespreken. Uit deze intervisiegroepen kunnen ook vragen / voorbeelden komen die meegenomen worden naar de weekenden. Cursisten wordt ook aangeraden om een werkboek aan te schaffen om de eigen ervaringen in vast te leggen.

Data en tijden

Traject 2020-2021:

1e weekend       21-23 augustus 2020

2e weekend       25-27 september 2020

3e weekend       6-8 november 2020

4e weekend       18-20 december 2020

5e weekend       29-31 januari 2021

6e weekend       26-28 maart 2021

Elk weekend start op vrijdag met ontvangst tussen 17.00-18.00 uur en eindigt op zondag om 17.00 uur.

 

Minimaal aantal deelnemers is 8, maximum aantal deelnemers is 16.

Kosten

Voor onze cursussen en trainingen geldt een inkomensafhankelijke prijsdifferentiatie, waarbij we uitgaan van het gezamenlijk bruto inkomen van beide partners.

Inkomenscategorie:        Gezamenlijk bruto inkomen:

A boven modaal              € 45.000,00 of hoger

B modaal                          € 36.500,00 t/m € 45.000,00

C onder modaal              € 36.500,00 of lager

Cursuskosten traject Werken met en in groepen (exclusief verblijfskosten):

A-categorie: € 1.400,00

B-categorie: € 1.180,00

C-categorie: € 960,00

Bovengenoemde prijzen zijn voor het traject van 2019. Jaarlijks worden de prijzen geïndexeerd.

 

De verblijfskosten zijn afhankelijk van het verblijf dat je kiest. Onder verblijven vind je de prijzen per etmaal; dit traject bestaat totaal uit 12 etmalen. ​

Belastingaftrek en BTW vrijstelling

De kosten van een opleiding kunnen worden opgegeven als scholingskosten. Dit geldt zowel voor particulieren als ondernemers. Onze opleiding is vrijgesteld van BTW omdat De Leonardushoeve staat ingeschreven bij het Centraal Register Korte Beroepsopleidingen (CRKBO). De Leonardusheove is daarmee een erkende 'instelling' als bedoeld in de Europese BTW-richtlijn. Kijk op www.belastingdienst.nl.

Informatie of aanmelden

Voor meer informatie of het aanmelden voor deze cursus kan je contact opnemen met kantoor.

Module 1 VITT opleiding

Het traject Werken met en in Groepen kan ook de basis zijn voor de opleiding VITT die je kunt volgen als je zelf mensen wilt gaan begeleiden in hun bewustzijnsgroei. Een aantal modules van deze opleiding kan je doen als persoonlijk ontwikkelingstraject. Wij gaan er vanuit dat je een ander niet verder kunt brengen dan waar je zelf bent, dus wat je motivatie ook is: de basis blijft dat jij jezelf ontwikkelt, steeds verfijnder contact maakt met jezelf en anderen, en natuurlijk de aangeboden technieken leert toepassen om steeds vrijer te worden in jezelf.